Terveen lapsen hoitopalvelu – Apua etätyö- ja perhearkeen

Koronan tuoma etätyöarki vaikeuttaa työntekoa, eikä isovanhempia voi pyytää apuun. Voit auttaa työntekijöitäsi tarjoamalla heille terveen lapsen hoitopalvelua. Kun lapsella on kivaa seuraa ja tekemistä, työntekijäsi voivat keskittyä rauhassa töiden tekoon ja hommat edistyvät suunnitellusti. Palvelu on työnantajan maksama työsuhde-etu.

Nettivarausjärjestelmämme poissa käytöstä 13.5. alkaen

Uudistamme toiminnanohjausjärjestelmämme ja tästä johtuen varausjärjestelmässämme on toistaiseksi käyttökatko. 

Varaa lastenhoitaja:
  • Soittamalla numeroon +358 (0)10 274 4500 (kesäaikana 23.5.-6.8. ma-pe klo 8-16) 
  • Tekstiviestillä numerosta +358 45 739 59099 (ma-pe klo 8-16 välisenä ja su-to iltaisin klo 18-21 välisenä aikana)
  • Sähköpostitse osoitteesta hoivanet@hoivanet.fi

Voit lähettää meille sähköpostia tai tekstiviestejä mihin vuorokauden aikaan tahansa, mutta vastaamme niihin yllä mainittuina aikoina.

Olemme pahoillamme tästä muutoksesta aiheutuvasta epämukavuudesta ja pyydämme nöyrästi kärsivällisyyttä teiltä, hyvät asiakkaamme.  

Mitä hyötyä terveen lapsen hoitopalvelusta on?

  • Aikataulut pitävät, työt edistyvät suunnitellusti.
  • Työntekijät voivat työskennellä rauhassa myös koronan tuomina poikkeusaikoina, kun lapsella on seuraa, viihdykettä ja kivaa tekemistä. Autamme myös etäopetusasioissa.
  • Hyvinvointi ja työssä jaksaminen lisääntyy.
  • Henkilöstön sitouttaminen: konkreettista apua etätyön ja perhearjen yhdistämiseen arvostetaan.

"Me ollaan saatu työnantajana kyllä valtavasti hyvää palautetta meidän ihmisiltä, että tämä on ollut ihan arjen pelastaja tälläinen palvelu kun tietää, että on niitä aikoja jolloin saa täysin rauhassa keskittyä töihin ja toisaalta lapset saa virikkeitä ja seuraa ja kivaa tekemistä. Siinä kaikki on voittajia tässä asiassa."
Laura Tero, Head of People, Gofore

Kuinka saat terveen lapsen hoitopalvelun käyttöösi?

  • Teet sopimuksen terveen lapsen hoidon palvelusta helposti sähköpostilla.
  • Kerrot työntekijöillesi palvelusta. Saat meiltä tarvittavat tiedot.
  • Työntekijäsi rekisteröityvät Hoivanetin käyttäjäksi ja tilaavat palvelun itse verkossa tai puhelimitse.
  • Hoivanet laskuttaa yritystäsi jälkikäteen tilattujen tuntien ja tilausehtojen mukaisesti. Maksat vain tilatuista tunneista.

"Goforen näkökulmasta käyttöönotto sujui ihan todella helposti. Eli käytännössä yhdellä puhelinsoitolla ja muutamalla maililla saatiin palvelu pystyyn ja parissa päivässä oli jo ensimmäiset hoitajat henkilöstön kotona ottamassa koppia uudenlaisesta arjesta yhdessä vanhempien kanssa."
Laura Tero, Head of People, Gofore

Mitä vaihtoehtoja yritykselläsi on tarjota lastenhoitoa työntekijöille?

Lastenhoidon järjestäminen on vaivatonta sekä työnantajalle että työntekijälle. Työntekijä varaa itse sopivan lastenhoitajan asiakaspalvelumme kautta puhelimitse 010 274 4500 ma-pe klo 10-14 tai sähköpostitse osoitteesta hoivanet@hoivanet.fi. Työntekijäsi voi tehdä kyselyn lastenhoitajasta myös lähettämällä tekstiviestin uuteen numeroon +358 45 739 59099 (ma-pe klo 8-16 ja su-to illat klo 18-21).

Voit tarjota lastenhoitopalvelua työntekijöillesi kahdella tapaa: 1) työnantaja maksaa lastenhoidon. 2) työntekijä maksaa lastenhoidon ja lähettää kululaskun työnantajalle. Huomioithan, että terveen lapsen hoitopalvelu on yritykselle vähennyskelpoinen kulu ja työntekijälle verotettava etu.

Alla esimerkkilaskelmat jos yritys tarjoaa työntekijälle lastenhoitoa 12h/vko ma-pe klo 8-18 välisenä aikana (34,50€/h) ja työntekijän veroprosentti on 25%.

1) TYÖNANTAJA MAKSAA LASTENHOIDON

Lasku lastenhoidosta lähetetään yritykselle, joka maksaa sen. Työntekijältä pidätetään veroprosentin mukainen ennakonpidätys.

Työantajan kustannus 12h lastenhoitoa 517,50€
Hoitopalvelun kustannus: 414€ (+ alv 24%)
Sivukulut työntekijän verollisesta edusta:
25% x 414€ = 103,50€
Yhteensä: 517,50€/kk

Työntekijän kustannus 12h lastenhoitoa 103,50€
25% x 414€ = 103,50€
Yhteensä: 103,50€

2) TYÖNTEKIJÄ MAKSAA JA YRITYS HYVITTÄÄ

Lasku lastenhoidosta lähetetään työntekijälle, jolloin hän voi hyödyntää 60% kotitalousvähennyksen. Työntekijä tekee kululaskun jäljelle jäävästä 40% työnantajalle. Palkkaan lisätään 40%:n osalta verollinen lastenhoitoetu, josta pidätetään veroprosentin mukainen ennakonpidätys.

2) Työntekijän kustannus 12h lastenhoitoa 41,25€
Lastenhoitopalvelun lasku: 414€
Kotitalousvähennys (414€ x 60%): +248,40€
Yrityksen kuluhyvitys (414€ x 40%): +165,60€
Ennakonpidätys 25%: -41,25€
Yhteensä: = 41,25€

Työantajan kustannus 12h lastenhoitoa 206,75€
Lastenhoitopalvelun hyvitys työntekijälle: 165,60€
Sivukulut työntekijän verollisesta edusta (165,60€ x 25%) = 41,25€
Yhteensä: = 206,75€/kk

Haluatko saada lisätietoja palveluistamme yrityksille?

Jätä yhteydenottopyyntö

    Tai ota yhteyttä niin kerron lisää.

    Satu 
    Asiakaspalvelu
    Hoivanet Oy

    hoivanet@hoivanet.fi
    010 274 4500